DĂ©cĂšs, PTIA, IPT, ITT
Exemple : Garantie : 1 000 000⏠Profil : 35 ans non fumeur. Coût annuel moyen : 962⏠HT
Perte involontaire de l'activité professionnelle du fait notamment d'un redressement, d'une liquidation judiciaire, d'une révocation ou de la non reconduction d'un mandat.
CoĂ»t fonction des Ă©tats financiers, adhĂ©sion Ă une association professionnelleâŠ
Frais dâhospitalisation frais optiques, dentaires, frais mĂ©dicauxâŠ
Un pourcentage du plafond de la sĂ©curitĂ© social allant de 1,80% Ă 9%. % fonction des garanties choisies, nombre de personnes Ă garantir et le nombre dâayant droit (conjoint, enfantsâŠ)
Aléas de la vie (invalidité, incapacité et dépendance, décÚs)
Entre 1,50% et 4% du salaire suivant les garanties choisies.
Supplément de retraite.
Entre 1% et 8% maximum du salaire brut annuel.
Dommages physiques et immatĂ©riels causĂ©s par lâentreprise Ă un tiers.
De 1000⏠à plusieurs milliers dâeuros par an. (Le montant tient compte de la taille de lâentreprise, de son activitĂ©, de sa localisationâŠ)
Violation des dispositions législatives ou réglementaires, de violation des statuts ou de faute commise par un dirigeant assuré.
Entre 350⏠et 700⏠par an