CTO | Job Desc Example - Workable

Poste / Role
Tech | Engineering
Type de ressource / Resource Type
Fiche de poste | Job Description
🇫🇷 / 🇺🇸
🇺🇸🇫🇷

French below ⬇

CTO Responsibilities include:

  • Developing the company’s strategy for using technological resources
  • Ensuring technologies are used efficiently, profitably and securely
  • Evaluating and implementing new systems and infrastructure

Job brief

We are looking for a Chief Technology Officer (CTO) to provide sound technical leadership in all aspects of our business. You will communicate with employees, stakeholders and customers to ensure our company’s technologies are used appropriately.

Strategic thinking and strong business acumen are essential in this role. We expect you to be well-versed in current technological trends and familiar with a variety of business concepts. If you are also an excellent communicator and public speaker, we’d like to meet you.

Responsibilities

  • Develop technical aspects of the company’s strategy to ensure alignment with its business goals
  • Discover and implement new technologies that yield competitive advantage
  • Help departments use technology profitably
  • Supervise system infrastructure to ensure functionality and efficiency
  • Build quality assurance and data protection processes
  • Monitor KPIs and IT budgets to assess technological performance
  • Use stakeholders’ feedback to inform necessary improvements and adjustments to technology
  • Communicate technology strategy to partners and investors

Requirements

  • Proven experience as a CTO or similar leadership role
  • Knowledge of technological trends to build strategy
  • Understanding of budgets and business-planning
  • Ability to conduct technological analyses and research
  • Excellent communication skills
  • Leadership and organizational abilities
  • Strategic thinking
  • Problem-solving aptitude
  • BSc/BA in Computer Science, Engineering or a related field; MBA or other relevant graduate degree is a plus

Responsabilités du Directeur de la technologie (CTO):

  • Développement de la stratégie de la société pour l'utilisation des ressources technologiques
  • Garantie de l'utilisation efficace, rentable et sécurisée des technologies
  • Évaluation et mise en œuvre de nouveaux systèmes et de nouvelles infrastructures

Description du poste

Nous recherchons un Directeur de la technologie (CTO) qui sera chargé d’assurer une direction technique solide dans tous les aspects de nos activités. Vous communiquerez avec les collaborateurs, les parties intéressées et les clients afin de veiller à l’utilisation adéquate des technologies de la société.

Cette fonction exige un esprit stratégique et un solide sens des affaires. Vous devrez connaître parfaitement les tendances technologiques actuelles et avoir une bonne connaissance des divers concepts commerciaux. Si vous êtes, par ailleurs, un excellent communicant ou orateur, nous aimerions vous rencontrer.

Responsabilités

  • Développer les aspects techniques de la stratégie de la société afin de veiller à ce que celle-ci soit alignée avec ses objectifs commerciaux
  • Découvrir et mettre en œuvre de nouvelles technologies offrant un avantage concurrentiel
  • Aider les différents services à mettre à profit la technologie
  • Superviser l’infrastructure de système à des fins de fonctionnalité et d’efficacité
  • Développer des processus d’assurance qualité et de protection des données
  • Suivre les IPC et les budgets informatiques pour évaluer les performances technologiques
  • S’appuyer sur les retours des parties intéressées afin de communiquer les améliorations et les ajustements technologiques nécessaires
  • Communiquer la stratégie technologique avec les partenaires et les investisseurs

Exigences

  • Expérience confirmée en tant que Directeur de la technologie (CTO) ou à un poste de direction similaire
  • Connaissance des tendances commerciales à des fins de développement stratégique
  • Compréhension des budgets et planification commerciale
  • Capacité à mener des travaux de recherche et des analyses technologiques
  • Excellent sens de la communication
  • Capacités organisationnelles et de direction
  • Esprit stratégique
  • Capacité à résoudre les problèmes
  • Licence en informatique, en ingénierie ou dans un domaine apparenté ; master ou autre diplôme du 2e cycle est un plus