Description
→ Mise en place d'une stratégie de recrutement pour recruter les talents → Structuration d'un processus de recrutement performant → Recrutement, chasse direct, entretiens
KPIs
# recrutements (ratio talent acquisition 10-15 recrutements sur les fonctions techniques / an, sur les autres fonctions, peut-être plus élevé.) Pro-activité dans l'analyse et la diversification des canaux d'acquisition.
Stage
Seed