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Quel label ?
Pourquoi devenir entreprise à mission ?
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Le procès
efforts humain
Prestataires pour accompagner
Prestataires screenés pour Winncare (ETI de 500 employés)
In Extenso : 35k€ à 70k€ pour un accompagnement "société à mission", selon le niveau d'ambition. Projet de 4 à 7 mois. Travaillent avec Harmonies Mutuelles (projet > 100k€)
Nueva Vista : minimum 50k€ pour faire quelquechose de sérieux sur la partie société à mission. 6 mois minimum. Anne-France Bonnet recommendée par Laurence Méhaignerie (Citizen Capital)
B-Way : peuvent faire société à mission + B-Corp pour environ 30k€ (15k€+15k€), par contre de manière pragmatique / efficace et en supposant que la société est un interlocuteur dédié qui aide vraiment
Fly the Nest ou équivalent : plus spécialisé Start Up
Société à mission franco-français. Cadre de la loi pacte. Définition de la raison d'être (effort collectif, d'où des ateliers qui peuvent prendre des mois), puis d'objectifs. Inscription dans les statuts. Partie juridique. Création d'un Comité de Mission (avec toutes les parties prenantes représentées) qui se réunit au moins une fois par an pour vérifier de l'avancement de la feuille de route, qui doit alimenter la stratégie globale de la société. Contrôle par un OTI (type Deloitte, liste pas encore parue) tous les deux ans
B-Corp connu dans les pays anglo-saxons. Bien pour le B2C. Image de marque. Attire les talents. Inspire les clients. etc. Partage de tips avec la communauté B-Corp.
Livre sur le sujet B-Corp :The B-Corp Handbook (Corentin peut le prêter)
Dans tous les cas idée d'aligner l'engagement des employés avec une raison d'être / mission, qui doit guider la stratégie globale de la société. Pas quelque chose à faire sur le côté
Recrutement des profils :
- Profils jeunes
- Donne beaucoup de responsabilités