Skill Category | Compétence / Skill | Weighting | 🇫🇷 Questions | 🇫🇷 Attentes sur ce critère |
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Tech Curiosity | 3 | - Comment fais-tu ta veille ? - Quel est ton dernier POC ? - As-tu des side projects ? - Quelle techno est pour toi sous-estimée ? - Quelle techno est pour toi surestimée ? | NA | |
Tech Vision | 3 | Quels sont pour toi les 3 points d'attention les plus importants à mener aujourd'hui pour pouvoir avoir un système pérenne (simple à maintenir, à faire évoluer) ? | NA | |
Tech Knowledge | 1 | Lister les technologies, langages, frameworks utilisés | NA | |
Tech Knowledge | 2 | - Comment gères-tu les décisions entre des alternatives techniques ? - Comment gères-tu les situations où tu imposes des directions / choix ? | - Comprends les architectures des projets - Accompagne et challenge les équipes dans les évaluations d'alternatives techniques / d'architecture | |
Upward & transverse management | 2 | - Comment interagis-tu avec les équipes produits ? Qu'attends-tu d'eux et où commence ton implication idéale ? - Avec quelle fréquence d'interaction avec ton manager es-tu le plus à l'aise ? Avec quel contenu d'interaction ? - Comment réagis-tu aux directives avec lesquelles tu n'es pas d'accord ? | - Est proactif dans les échanges avec le produit, anticipe les situations problématiques - Appréhende sereinement les discussions entre les besoins internes de l'équipe (bugs, dette) et les sujets produit | |
Analysis capacityWritten skills | 3 | - Analyse de la communication écrite lors du process de recrutement - Mémo de compréhension du poste d'Engineering Manager chez ENTREPRISE | S'exprime clairement, synthétiquement et sans ambiguïté des sujets complexes | |
Team Management | 3 | - Comment fixes-tu et suis-tu des objectifs ? - Comment structures-tu tes 1-1 ? - Raconte-moi une situation managériale difficile. | - Sait créer et maintenir les conditions d'un travail sain et efficace - Sait détecter et corriger les dysfonctionnements (individuel ou d'équipe) - Fait progresser les membres de l'équipe sur leurs soft skills (ownership, gestion des priorités, ...) | |
Project Management | 3 | - Comment abordes-tu les problèmes complexes (vague) ? - Comment fais-tu la distinction entre "over-engineered" et "rightly- engineered" ? - Comment évites-tu les surprises entre estimation et réalité ? | - Est autonome sur le management des projets de l'équipe - Arbitre efficacement les events de vie d'un projet (raccourci technique, réduction du scope, extension des deadlines) |