HR Director | Areas of Responsibility

ThemeNameColumnPrimary AreasSecondary AreasScore (0-3)FR / EN
Process
1
🇫🇷
Process
2
🇫🇷
Talent Acquisition
3
🇫🇷
Talent Acquisition
4
🇫🇷
Talent Acquisition
5
🇫🇷
Management
6
🇫🇷
Strategie d'Entreprise
7
🇫🇷
Bien-être employés
8
🇫🇷
Bien-être employés
9
🇫🇷
Bien-être employés
10
🇫🇷
Process
Analyser l’efficacité de nos procédures et outils RH
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🇺🇸
Process
Développer les politiques RH pour toutes les filiales, tous les pays et toutes les régions
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🇺🇸
Process
Assurer que nos procédures de recrutement, d’intégration et de gestion soient efficaces pour des groupes divers
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🇺🇸
Talent Acquisition
Élaborer des stratégies d’acquisition de talents afin de créer des réserves pour les futurs besoins en recrutement
14
🇺🇸
Talent Acquisition
Renforcer la marque employeur (notamment en dirigeant le marketing du recrutement)
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🇺🇸
Compagny Strategy
Assurer que les plans RH soient conformes à notre mission et à nos objectifs
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🇺🇸
Management
Superviser les directeurs des ressources humaines
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🇺🇸
Employee take care
Formuler des plans de développement de carrière
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🇺🇸
Employee take care
Évaluer les programmes de formation et de développement
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🇺🇸
Employee take care
Favoriser l’inclusion au travail et renforcer notre position en tant qu’employeur promouvant l’égalité des chances
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🇺🇸
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