HR Director | Missions - Template to copy

Développer les politiques RH pour toutes les filiales, tous les pays et toutes les régions

Élaborer des stratégies d’acquisition de talents afin de créer des réserves pour les futurs besoins en recrutement

Assurer que les plans RH soient conformes à notre mission et à nos objectifs

Superviser les directeurs, managers ou personnes de l'équipe des ressources humaines

Renforcer la marque employeur (notamment en dirigeant le marketing du recrutement)

Assurer que nos procédures de recrutement, d’intégration et de gestion soient efficaces pour des groupes divers

Etablir une politique salariale

Formuler des plans de développement de carrière

Évaluer les programmes de formation et de développement

Favoriser l’inclusion au travail et renforcer notre position en tant qu’employeur promouvant l’égalité des chances

Sensibilité expérience client

Encourager les employés à redoubler d’efforts et à produire une performance maximale

Recruter, manager et structurer une équipe composée de différents métiers

Rôle de représentation important lors des évènements et différentes prises de parole.

Analyser l’efficacité de nos procédures et outils RH

Suivre la performance de ses activités en utilisant les indicateurs clés et préparer des rapports pour la direction