Theme | Mission (EN) | Mission (FR) | Prio | Bonus |
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HR & Management | Recruter et former une équipe de commerciaux | |||
HR & Management | Collaborer et coordonner des équipes diverses (marketing, ventes, service clients, etc.) | |||
Market knowledge | Connaissance du marché | Comprendre les exigences des clients existants pour s’assurer que leurs besoins sont satisfaits | |||
Market knowledge | Connaissance du marché | Conduire des études de marché, des veilles concurrentielles et des analyses de marché pour créer des business plans détaillés sur les opportunités commerciales (expansion, développement de l’activité, etc.) | |||
Market knowledge | Connaissance du marché | Comprendre le marché et les tendances propres à chaque catégorie | |||
Market knowledge | Connaissance du marché | Comprendre les exigences des nouveaux clients et des existants afin de s'assurer que l'entreprise répond à leurs besoins | |||
Lead Acquisition & Closing | Communiquer efficacement la proposition de valeur par le biais de propositions et de présentations | |||
Lead Acquisition & Closing | Impliqué(e) dans la negociation, la signature et gestion des clients stratégiques grands comptes | |||
Lead Acquisition & Closing | Coordination des propositions commerciales de ses équipes et à l'identification de nouveaux leviers de croissance commerciale | |||
Lead Acquisition & Closing | Agir pour acquérir de nouveaux clients et gérer les relations clients (nouvelles et existantes) | |||
Strategy Implementation | Implémentation de la stratégie | Atteindre et dépasser les objectifs de ventes annuels sur le territoire et les comptes assignés | |||
Strategy Implementation | Implémentation de la stratégie | Aider à fixer des objectifs financiers et le développement et le suivi du budget | |||
Strategy Implementation | Implémentation de la stratégie | Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales en fonction des buts et objectifs de la société visant à accélérer la croissance | |||
Strategy Implementation | Implémentation de la stratégie | Bâtir et entretenir des partenariats rentables avec les principales parties prenantes | |||
Customer Sucess | Établir et entretenir des relations solides et durables avec les clients | |||
General | Sensibilité expérience client | |||
General | Encourager les employés à redoubler d’efforts et à produire une performance maximale | |||
General | Recruter, manager et structurer une équipe composée de différents métiers | |||
General | Rôle de représentation important lors des évènements et différentes prises de parole. | |||
Reporting & KPIs | Suivre la performance de ses activités en utilisant les indicateurs clés et préparer des rapports pour la direction |