Poste / Role
Tech | Engineering
Type de ressource / Resource Type
Scorecards | Liste des compétences
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Dupliquez le tableau et sélectionnez les compétences indispensables, souhaitées. En entretien, notez les compétences de 0 - 3 (3 étant la note la plus haute). Comparez ensuite les résultats des candidats.
Un CTO doit savoir allier un excellent niveau de code et du pragmatisme business. Les meilleurs candidats sont ceux qui arrivent à la fois à comprendre dans l’étude de cas les enjeux business ET qui sont capables d’interagir facilement avec leurs collègues. - French Web