Votre mission si vous l'acceptez :Sous la supervision du CEO, vous intégrez Frichti en tant que Chief Technology Officer (H/F) et prenez la direction de la technologie d’une équipe du Next 40. Votre rôle est de définir et insuffler la culture Tech en interne aussi bien qu’en externe en vous appuyant sur une équipe de 25 personnes déjà en place et amenée à grandir. Si vous avez envie de contribuer au développement du produit le plus innovant pour rendre le bon enfin possible au quotidien, aux côtés d’une équipe de direction ambitieuse, fun et résolument entrepreneuriale, c’est le moment de nous rejoindre !

Chez Frichti, nos outils et l'intelligence de nos systèmes sont homemades ! Nous nous sommes approprié la gestion des nombreux flux qui nous permettent une maîtrise parfaite de notre supply chain. Mais beaucoup reste encore à faire ! Notre défi est d'enrichir la plateforme sans la complexifier, de faire évoluer notre architecture en préservant sa scalabilité et de garder des performances à la hauteur de ce que nos clients attendent de nos services.

Plus précisément, vos missions principales sont les suivantes :

• Participer à la construction d’un produit innovant et leader sur son marché
• Définir l’organisation de la tech pour livrer les features dans les temps, et mesurer la performance des équipe à délivrer
• Recruter des talents tech experts et inspirants pour construire la meilleure équipe
• Construire une super culture tech, à la fois tech et connectée au business
• Mettre en place les bons process, canaux de communication internes et routines pour piloter la tech en interne
• Faire rayonner la Tech Frichti aussi bien en interne qu’en externe

PROFIL RECHERCHÉ

Votre expérience et vos qualités :

• Vous êtes diplômé d'une grande école d'ingénieur ou d'un équivalent universitaire de niveau Bac+5.
• Vous disposez d’un background solide en tech et connaissez très bien l’écosystème tech actuel (network, events, media etc)
• Passionné par le management et la delivery, vous justifiez d’une expérience réussie dans l’organisation et le pilotage d’équipes techniques, ainsi que la mise en application de méthodologies de développement et delivery prouvées
• Vous avez de fortes capacités d’anticipation, de priorisation et d’organisation
• Vous avez déjà connu un contexte de forte croissance, et avez déjà surmonté les problèmes organisationnels engendrés par cette croissance
• Vous faites preuve d’une grande capacité à aligner et convaincre les différentes parties-prenantes (techniques ou non) d’un projet, contribuant à une vision claire et partagée
• Vous êtes doté d’un très bon sens relationnel et vous êtes capable de collaborer avec une variété d’interlocuteurs aussi bien internes qu’externes
• Vous êtes un leader inspirant, reconnu et prenez du plaisir dans la réussite de votre équipe
• Agile d'esprit, vous êtes pb-solver et aimez trouver des solutions pour résoudre tout type de problème
• No ego, vous aimez être challengé et savez vous remettre en question
• Connaissances fines des méthodes agiles Kanban/Scrum

Le diable est dans les détails :

• Contrat : CDI
• Lieu : Paris 11ème
• Début : Au plus tôt

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Type de contrat : CDI
• Lieu : Paris, France (75011)
• Niveau d'études : Bac +5 / Master
• Expérience : > 7 ans