| Theme | Mission (EN) | Mission (FR) | Prio | Bonus |
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HR & Management | Établir des politiques qui promeuvent la culture et la vision de l’entreprise | |||
Business Implementation | Mise en oeuvre des activités | Gérer les relations avec les partenaires/fournisseurs | |||
Business Implementation | Mise en oeuvre des activités | Participer aux activités d’expansion (investissements, acquisitions, alliances d’entreprise, etc.) | |||
Business Implementation | Mise en oeuvre des activités | Concevoir et mettre en œuvre des stratégies, des plans et des procédures commerciales | |||
Project Management | Superviser les opérations quotidiennes de l’entreprise et le travail des cadres (dans le domaine de l’informatique, du marketing, des ventes, des finances, etc.) | |||
General | Sensibilité expérience client | |||
General | Encourager les employés à redoubler d’efforts et à produire une performance maximale | |||
General | Recruter, manager et structurer une équipe composée de différents métiers | |||
General | Rôle de représentation important lors des évènements et différentes prises de parole. | |||
Reporting & KPIs | Suivre la performance de ses activités en utilisant les indicateurs clés et préparer des rapports pour la direction |
| Theme | Name | Column | Primary Areas | Secondary Areas | Score (0-3) | FR / EN |
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Business Implementation | Gérer les relations avec les partenaires/fournisseurs | 🇺🇸 | ||||
Business Implementation | Participer aux activités d’expansion (investissements, acquisitions, alliances d’entreprise, etc.) | 🇺🇸 | ||||
Compagny Strategy | Rédiger et soumettre des rapports au PDG pour toutes les questions importantes | 🇺🇸 | ||||
Process & Project Management | Évaluer les performances en analysant et en interprétant les données et les métriques | 🇺🇸 | ||||
Process & Project Management | Superviser les opérations quotidiennes de l’entreprise et le travail des cadres (dans le domaine de l’informatique, du marketing, des ventes, des finances, etc.) | 🇺🇸 | ||||
Process & Project Management | Fixer des objectifs globaux de performance et de croissance | 🇺🇸 | ||||
Management | Encourager les employés à redoubler d’efforts et à produire une performance maximale | 🇺🇸 | ||||
Stratégie d'Entreprise | Establish policies that promote company culture and vision | 🇫🇷 | ||||
Board Governance & Investor Relations | ||||||
Financial Planning & Analysis | ||||||