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Les fonctions du Chef d'exploitation ou COO incluent :

• Concevoir et mettre en œuvre des opérations commerciales
• Établir des politiques qui promeuvent la culture et la vision de l'entreprise
• Superviser les opérations de l'entreprise et le travail des cadres

Description du poste

Nous recherchons un Chef d’exploitation ou COO expérimenté pour superviser les opérations et les procédures en cours de notre organisation. Il sera le numéro deux de l’entreprise et responsable de l’efficacité des activités. Le Chef d’exploitation est un membre clé de l’équipe de direction et son seul supérieur est le Directeur général. Il sera chargé de garder le contrôle des diverses opérations commerciales et pour cela il devra être un leader expérimenté et efficace. Si vous possédez un excellent relationnel, un sens aiguisé des affaires et une éthique de travail exemplaire, nous aimerions vous rencontrer.

Le Chef d’exploitation a pour fonction de sécuriser les fonctionnalités des entreprises afin de générer une croissance extensive et durable.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies, des plans et des procédures commerciales
• Fixer des objectifs globaux de performance et de croissance
• Établir des politiques qui promeuvent la culture et la vision de l’entreprise
• Superviser les opérations quotidiennes de l’entreprise et le travail des cadres (dans le domaine de l’informatique, du marketing, des ventes, des finances, etc.)
• Encourager les employés à redoubler d’efforts et à produire une performance maximale
• Évaluer les performances en analysant et en interprétant les données et les métriques
• Rédiger et soumettre des rapports au PDG pour toutes les questions importantes
• Assister le PDG dans les collectes de fonds
• Participer aux activités d’expansion (investissements, acquisitions, alliances d’entreprise, etc.)
• Gérer les relations avec les partenaires/fournisseurs

Exigences

• Expérience avérée en tant que Chef d’exploitation ou à un poste similaire
• Connaissances des fonctions de l’entreprise, telles que RH, finance, marketing etc.
• Compétences avérées en planification stratégique et développement des affaires
• Une expérience en collecte de fonds constitue un avantage
• Connaissance pratique de l’analyse des données et des métriques de performance/d’exploitation
• Connaissance pratique de l’infrastructure informatique/commerciale et de MS Office
• Excellentes capacités organisationnelles et de direction
• Excellentes compétences en matière de communication et de prise de parole en public
• Aptitude à prendre des décisions et à résoudre des problèmes
• Une licence en administration d’entreprises ou autre domaine pertinent ; un master constitue un avantage

COO responsibilities include:

• Designing and implementing business operations
• Establishing policies that promote company culture and vision
• Overseeing operations of the company and the work of executives

Job brief

We are looking for an experienced Chief Operating Officer or COO to oversee our organization’s ongoing operations and procedures. You will be the company’s second-in-command and responsible for the efficiency of business.

The COO role is a key member of the senior management team, reporting only to the Chief Executive Officer (CEO). You’ll have to maintain control of diverse business operations, so we expect you to be an experienced and efficient leader. If you also have excellent people skills, business acumen and exemplary work ethics, we’d like to meet you.

The goal of the COO position is to secure the functionality of business to drive extensive and sustainable growth.

Responsibilities

• Design and implement business strategies, plans and procedures
• Set comprehensive goals for performance and growth
• Establish policies that promote company culture and vision
• Oversee daily operations of the company and the work of executives (IT, Marketing, Sales, Finance etc.)
• Lead employees to encourage maximum performance and dedication
• Evaluate performance by analyzing and interpreting data and metrics
• Write and submit reports to the CEO in all matters of importance
• Assist CEO in fundraising ventures
• Participate in expansion activities (investments, acquisitions, corporate alliances etc.)
• Manage relationships with partners/vendors

Requirements

• Proven experience as Chief Operating Office or relevant role
• Understanding of business functions such as HR, Finance, marketing etc.
• Demonstrable competency in strategic planning and business development
• Experience in fundraising will be a plus
• Working knowledge of data analysis and performance/operation metrics
• Working knowledge of IT/Business infrastructure and MS Office
• Outstanding organizational and leadership abilities
• Excellent interpersonal and public speaking skills
• Aptitude in decision-making and problem-solving
• BSc/BA in Business Administration or relevant field; MSc/MBA is a plus