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Accepter ou refuser les budgets

Comptabilisation des recettes

Coordonner et gérer la relation avec les expert-comptables et/ou le commissaire aux comptes

Prévoir les résultats mensuels, trimestriels et annuels

Clôture des comptes mensuelle et rédaction de rapports financiers

Superviser la gestion des liquidités

Coordonner les activités d’audit

Établir et suivre les budgets

Superviser le service comptabilité pour veiller au bon déroulement des transactions quotidiennes

Contrôles internes

Informer les principaux acteurs de la situation financière et des plans d’investissement

Cap Table Management

Consulter les membres du conseil concernant les options de financement

Présenter aux cadres et au conseil d’administration les états financiers mensuels, trimestriels et annuels

Prévoir un retour sur investissement pour les plans actuels et futurs

Allouer les ressources et gérer les liquidités

Évaluer et décider des investissements

Réaliser des analyses sur les coûts et les bénéfices

Rapports et analyses mensuels entre les entreprises et l'administration

Analyse des funnels des ventes, des dépenses et d'autres paramètres clés.

Recommander des solutions pour réduire les coûts

Processus de planification stratégique (y compris le budget) adaptable en fonction de la croissance de l'entreprise

Suivre les indicateurs clés de performance et analyser les tendances

Conformité de la dette, si cela est le cas

Achats du matériel

Calendrier des paiements des fournisseurs

Réception des paiements (carte de crédit, banque, bande, etc.)

Suivi des lignes de crédit

Stratégie bancaire

Veiller à la conformité aux lois et des réglementation de l’ensemble des opérations financières

Gérer l'ensemnle des contrats : clients, fournisseurs, partenariats, CGU, internes...

Élaborer des procédures sécurisées pour préserver la confidentialité des informations (ISO 27001, GDPR)

S’assurer de la conformité aux réglementations financières pour l’ensemble des activités comptables et des audits internes

Assumer le rôle de secrétaire général de l’entreprise (dont juridique corporate de la société),

Assurer les processus de gestion des contrats et la sélection des outils

Evaluer les points clés ( clients, techniques, internes)

Participer à la réflexion stratégique (internationalisation, partenariats, diversification, outils, vision organisationnelle, etc.) et proposer des solutions aux problématiques de management

Participation à l'installer des bureaux dans de nouveaux pays

Recruter et manager une équipe de comptable et de finance manager

Profit

Politique salariales, politiques des variables

Gérer les interactions avec les CE et syndicats (y compris toute la documentation et le calendrier des réunions)

Gérer l'ensemble de l'environnement juridique lié aux RH

Représenter la société auprès des investisseurs et des autorités publiques

Stratégie de communication interne pour aider tous les membres de l'équipe à comprendre la feuille de route globale et la direction financière de l'entreprise

Gérer les risques

Rechercher des financements externes et complémentaires

Préparer l’ensemble des éléments et audit demandés lors d’une levée de fonds.

Trouver de nouveaux investisseurs

Packs de conseils d'administration et comités (Indemnisation& Audit)

Sensibilité expérience client

Encourager les employés à redoubler d’efforts et à produire une performance maximale

Recruter, manager et structurer une équipe composée de différents métiers

Rôle de représentation important lors des évènements et différentes prises de parole.

Suivre la performance de ses activités en utilisant les indicateurs clés et préparer des rapports pour la direction