CFO | Liste des compétences - Template à copier

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Finance

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Liste des compétences | Scorecards

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Dupliquez le tableau (copier-coller sur excel) et sélectionnez les compétences indispensables, souhaitées. En entretien, notez les compétences de 0 - 3 (3 étant la note la plus haute). Comparez ensuite les résultats des candidats.

Compétences	Type	Score (0-3)
Avoir déjà réalisé / préparé une levée de fonds	Hard Skills	3
Avoir développé une vision court, moyen et long terme	Hard Skills
Avoir évolué dans un contexte international	Hard Skills
Avoir évolué dans une structure en hyper-croissance	Hard Skills	2
Compétences juridiques : droit des sociétés, du travail, fiscal ...	Hard Skills
Connaissance de l’écosystème et des VCs	Hard Skills
Connaissance de l’univers de l’innovation dans la recherche de fonds (CIR, JEI, Oséo, DGCIS, ANR ...)	Hard Skills
Coordonner la relation avec les banques, experts comptables, CAC ...	Hard Skills
Expérience en pilotage et contrôle financier	Hard Skills	1
Expérience pratique dans les logiciels de gestion financière et comptable (par ex. SAP)	Hard Skills
Expert du cash Management	Hard Skills
Maîtrise de la comptabilité	Hard Skills
Structure d’un activité financière	Hard Skills
Très bonnes connaissances du droit des sociétés en matière de finance et des méthodes de gestion des risques	Hard Skills
Capacité à expliquer les termes financiers dans un langage simple	Soft Skills
Coordinateur, fédérateur, leadership	Soft Skills
Discrétion et confidentialité	Soft Skills
Esprit d’analyse et capacité de prise de décision	Soft Skills
Esprit d’entrepreneur / de startup	Soft Skills
Fit avec l’équipe	Soft Skills
Forte capacité de travail et d'implication	Soft Skills
Partage de la vision des founders - accord avec le projet	Soft Skills
Résilience - savoir rebondir	Soft Skills
Résistance au stress	Soft Skills
Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation	Soft Skills

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