Esprit entrepreneurial / capacité à faire bcp avec peu et vite / hands-on!

Attentes sur ce critère
Le candidat a une expérience en startup ou PME en tant que CFO, en étant le premier arrivé dans l'équipe et l'ayant structurée. A minima, le candidat doit avoir une idée très claire qu'au début, il va devoir allier tous les jours réflexion stratégique et les mains dans le moteur. Il doit de plus être hyper "Business oriented", "getting things done" et Roiste dans son approche. "Faire bcp avec un bout de ficelle et un carton", passer d'un call board/levée à aider l'équipe à saisir les dernieres regul des bulletins de paie.
Pondération
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Questions / Assessments
- Si tu lancais ta boite ce serait quoi? Pourquoi?- Comment vois tu ta semaine type dans notre entreprise ?- Donnez moi une experience où vous avez du "aller au charbon / vous relevez les manches" (2 ou 3 exemples)- capacité à accepter l'imperfection, à vivre avec du "quick & dirty" parfois.